●〇創設メンバー採用●〇高齢者向け住宅の施設長候補◆未経験OK (@株式会社YUAN)

『利用者様とスタッフが、心地よく過ごせる環境』をコンセプトに、7月にオープンした新施設におけるマネジメント業務全般をお任せします。
■--スタッフの教育■--入居者通院送迎■--入居契約■--介護事務■--各種役所申請■--その他、近隣病院・居宅へのご挨拶まわりなど⇒施設運営に必要なマネジメント業務全般をお願いします!7月にスタートしたばかりの施設ですので、当然失敗することもあると思います。
しかし、成功から学ぶことと同様に失敗から学ぶことも大切にしてほしいと考えています!『失敗を恐れず自分の夢を実現させたい』という方にはまたとないチャンスです。
入社後まずは、入居相談員の業務に携わりながら、環境に慣れてください。
その後、施設長からエリアマネージャへと成長し、いくつかの施設を統括することも可能。
"これからのキャリア"に大きく役立つ、新施設ならではの経験ができることも魅力です!
▼入社後の流れまずは社内での座学で業界知識や施設運営のノウハウを学んでいただきその後は、上長のもとでOJT研修を通じて実践的にスキルを高めていきます。
業界未経験の方でも、わからないまま一人立ちをさせることはありませんのでご安心ください!