人材を採用したい企業や店舗のお客様に対して、求人メディアへの広告掲載を提案する仕事です。
シンプルな評価ルールで、頑張りにしっかり応えます。
【具体的には——】
★入社後、まずは充実の研修からスタート!入社後は、取り扱う求人メディアや業界、顧客についての座学研修にはじまり、その後は段階に応じて、提案の流れやコツを学ぶロールプレイング、実際の営業同行まで、さまざまな研修を受けていただきます。
これまで未経験スタートのメンバーを数多く育ててきたノウハウがありますので、安心してチャレンジしてください!
▼★1ヶ月を目安に実践デビュー!企業・店舗のお客様から人材ニーズを把握し、予算なども踏まえ、掲載するメディアと内容の提案を行います。
広告制作や掲載までの進行は、専任のサポートスタッフが行います。
掲載がスタートしたら、お客様への状況確認やフォローをお願いします。
プラン通りに効果が出ているかリアルタイムに確認し、適切なフォローをしながら、お客様と信頼関係を築いていくことが大切です。
20代が中心に活躍中!馴染みやすい雰囲気の職場です!33歳の代表の古瀬を筆頭に、当社で活躍しているのは20~30代の若手社員が中心。
同年代が多いからこそ、社内はフラットで、立場や部署を超えてなんでも気軽に話し合える雰囲気になっています。
仕事には真剣ですが、楽しむときには思い切り楽しもうという考えが根付いていて、職場はいつも活気と笑いにあふれています!社員の半数は女性、腰を落ち着けて長く活躍できます!女性向け自社求人サイトやファッションECサイトなどのWebサービスも手がけていることから、社員の半数は女性です。
管理職の3割も女性であり、産休・育休制度を活用中のマネージャーもいます。
現在は次世代認定マーク「くるみん」の取得も目指しており、男女問わず、安心して活躍し続けられる環境を整えています。