多様な業種の法人(企業・店舗)のお客様に対し、自社求人サイト『RUN-WAY』を中心とした採用メディアの企画提案を行います。
※年間休日120日以上
【具体的には——】
主に若年層女性の採用をお考えのクライアントに対し、『RUN-WAY』をはじめとした当社取り扱い求人媒体の企画提案を行います。
あなた専任となる女性の営業サポートメンバーと連携し、お客様へのアプローチから提案、契約、広告掲載、アフターフォローまで一貫して関わってください。
商材研修や営業研修、先輩同行など、充実の研修をご用意していますので、営業未経験の方もスムーズに慣れていただけます。
【サイトづくりにもアイデアを!】
『RUN-WAY』プロジェクトには、営業のほか、メディア、クリエイティブ、システムなど、社内各部署の精鋭メンバーが揃っています。
心強いバックアップのもと、サイト運営に関する知識も身につけながら、自信を持って提案に取り組めます。
またコンテンツやデザイン、新たなサービスの追加など、あなたのアイデアも積極的に採用。
売るだけでない、サイト全体を作り上げる面白さを感じてください!これまでにない独自性が、提案の大きな強みになります女性採用に前向きな企業が増加していることに加え、100%未経験歓迎求人、女性の心をつかむファッショナブルなデザイン、女性ライターによる取材・原稿制作など、これまでにない独自の切り口を持つ『RUN-WAY』は、提案する上での強いアドバンテージに。
すでに大手上場企業や有名ブランド企業の掲載もスタートしています。
若手中心の活気ある職場!ワークライフバランスも推進33歳の社長の古瀬を筆頭に、当社で活躍しているのは20~30代の若手社員が中心。
社内はいつも活気にあふれています。
また『RUN-WAY』やファッションECサイトなどの女性向けWebサービスも手がけていることから、社員の半数は女性。
産休・育休制度をはじめ、ワークライフバランスにもしっかりこだわっています。