管理部門の事務系総合職【法務/総務】 (@ミツイワ株式会社)

社内の法令遵守や企業倫理の徹底を図る内部統制管理もしくは、社員の健康リスクの軽減、加重労働者に対するフォロー業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆社内の内部統制管理→コンプライアンスのさらなる強化を目指し、法令遵守や企業倫理の徹底を図る活動に携わっていただきます。
・契約書の締結支援・社員の業務監査・情報セキュリティ教育の実施・個人情報の適正な運用管理・ISMS取得部門の運営補助etc…◆社員の健康管理→会社全体の健康管理強化を図るにあたり、社員の健康リスクの軽減や過重労働者に対するフォロー業務をお任せします。
・産業医と人事部との連絡業務・情報発信による健康促進&病気予防・健康面を考慮した業務改善提案etc…★老舗企業の新たな挑戦を牽引できる♪内部統制管理の強化に向け、社長直轄のコンプライアンス部を新設。
また、社内に健康管理室を設け、今後さらに社員の健康管理にも注力していく予定です。
半世紀以上の歴史を誇る当社の新たな挑戦を牽引していく、やりがいの大きな仕事に携われます!会社や社員を守る貢献度の高い仕事!社内の内部統制管理は、会社のリスクを低減させる上で非常に重要な仕事です。
また社員の健康管理も、会社の一番の残産である「人材」を守るためになくてはならない業務。
これまでの経験を存分に活かし、縁の下の力持ち的存在として、強い使命感を抱きながら活躍していくことができるでしょう。
安定基盤のもとで、安心して活躍できる!コンピュータの黎明期から世界的企業として知られる富士通とともに歩んできたミツイワ。
当社の創業者が富士通の出身者ということもあり、私たちは長年にわたって同社と深い信頼関係を築きあげてきました。
それによって、強固な経営基盤を確立。
安定性の高い職場で、腰を据えて働くことができるでしょう。