*スタッフとの登録面接から仕事の案内、スケジュール管理や契約書類の作成、企業様との打ち合わせ、企画提案などをしていただきます。
【具体的には】
・企業様へ訪問し、人材に関するニーズをヒアリング、企画提案し、派遣スタッフへの説明、就業フォロー
・派遣スタッフの登録説明、面接実施、就業の提案、
マッチング
・派遣スタッフの出勤確認、勤怠管理
・電話応対、来店対応など
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