昭和63年に開設されて以来、治療型中核病院として地域住民の皆様に必要とされる医療サービスを提供している一般病棟116床+回復期リハビリテーション病棟54床の計170床の病院です。
また、高齢化社会に対応すべく介護老人保健施設を併設し老人福祉においても大いに貢献しています。
福利厚生が充実◎
24時間託児所や看護師寮があり、働く看護師さんのサポートを行っています。
また、男性看護部長をはじめ、男性も複数在籍!男性看護師の会「小僧会」を結成し、チームで協力しながら看護にあたっています。
【ココが魅力①】
摂津医誠会病院自体は170床と小規模ながらも、ホロニクスグループの一つであるため看護教育に関する分野では同じように配慮されています。
段階別教育の導入はもちろんのこと、院外研修にも積極的に参加をされています。
看護協会等の研修については、看護部長の許可の下、病院の研修日と研修費用を利用して参加することができます。
認定看護師取得支援制度もあります。
中途入職者へのフォロー体制も万全で、最初は個別に指導係が付いてくれるので、安心して業務を覚えていくことができます。
師長を中心に定期面談を行うなどして、入職時における不安や悩みを聞いてくれる体制をとっていらっしゃいます。
中途入職者が8割くらいなので、スタッフ間でも話を共有することができるので心強い環境です。
【ココが魅力②】
単身者には看護師寮が完備されています。
寮への引越しに関しては法人の方で負担してもらえるので安心です。
24時間対応の託児所があるので、小さなお子様がいらっしゃっても託児所に預けて勤務することができます。
託児所は資格のある保育士さんが見てくれるので、とても安心です。
利用に関しての費用は1回600円と非常に安価です。
昼食は職員食堂があり、事前の申し込みによって利用することができます。
1食300円で頂くことができます。
食堂は地下にありますが、窓側(ベランダ側)が吹き抜けみたいになっており、光が入ってくるので食堂はとても明るくて広いです。
【ココが魅力③】
平均年齢は38歳くらいですが、病棟によってはもう少し高めの部署もあります。
そのためか子育て中、あるいは手の離れたお子様をお持ちの方が多くて、とてもアットホームな雰囲気があります。
看護職としての先輩としてはもちろんのこと、子育てに関することやプライベートな悩みも相談できるようなあたたかい感じのスタッフさんが多いです。
病院の機能的にも亜急性期から慢性期の患者様が多いので、中・長期的に患者様と関わることができます。
回リハ病棟等もあるので、看護師同士だけでなくコメディカルやDrその他の部署ともしっかり連携を取りながら、チームワークを重視した体制を取っていらっしゃいます。
【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:00(休憩時間60分)夜勤:16:00-09:00(休憩時間120分)
【給与】
【正看護師】
大卒279,000円〜
短大・専門275,000円〜
(夜勤4回含む)モデル給与:
【常勤・正看護師】
1年目の場合月給:290,000〜(内訳:基本給190,000円+職務手当35,000+夜勤手当12,500×4回+休日・超過勤務手当)諸手当:職務手当、夜勤手当、休日手当、超過勤務手当、通勤手当(月上限60,000円)、特殊勤務手当(OP・透析の勤務者のみ)