明光義塾の教室長候補 ～「居心地のいい教室」って何だろう?～ (@株式会社アチーブ)

明光義塾の理想の教室を一緒に創り上げます。
まずは教室長の下で経験を積んでいただき、その後は教室長として勤務して頂きます。
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【具体的には】
★掃除や座席の整理など、授業前の準備★生徒一人ひとりの授業計画の管理、学習報告書の準備★講師の勤務表作成★講師への授業指示と進捗状況のヒアリング★生徒や講師とのコミュニケーション★保護者面談(入会時、新年度、夏期、冬期)★講師への研修会など——

【未経験から安心して取り組める】
入社後、半年から1年かけて丁寧な新人教育を準備しているので初心者でも安心。
教室長やマネージャーのサポートを受けながら現場経験を積み、仕事に必要な知識や教室運営のノウハウをじっくり学んでください。
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【その後のサポートも充実】
教室長の業務は多岐に渡りますが、月2回の社員会議など、折に触れて、各教室長と活発に情報交換。
課題があれば、みんなで一緒に解決に努めます。
ざっくばらんに意見交換できる雰囲気も魅力です。
生徒や保護者様との密な関係づくりに集中できる環境日々の管理業務や、保護者様との面談、講師研修会など、教室長としての仕事は多岐にわたりますが、講師として多数のレギュラー授業を持つという負担はありません。
(教室によって講師人員が不足している際には、ヘルプ対応で授業に入っていただく場合はあります)