◆様々な領域に対し事業拡大傾向にある当社の経営課題として組織再構築の必要性を強く感じております。
◆現在、当社の専務取締役が兼務する総務関連部門、特に人事、労務関連部門を委譲することを検討しているので、同業務経験者希望。新卒・中途採用時に関わる業務や従業員の福利厚生の向上を計画実践を行う。
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