社内・社外の情報収集や分析に基づき,業務改善企画や事業の効率化・収益拡大策を提案し,各部門を戦略的にサポートする仕事です。必要に応じて部門に出向きヒアリングも実施します。役員の意思決定を補佐する,経営に近い部門です。将来の管理職候補の募集です。
≪入社後≫
最初の1年目は,まず会社や事業への理解を深めていただくために,各部門でひととおりの業務を経験していただきますまた,社内会議や打ち合わせへの同席や,資料作成の補助業務等を通じて,経営陣の方針や考え方を徐々に理解していってください。
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