・新卒採用業務(大学訪問、WEB掲載、選考)・中途採用業務(求人作成、選考)・各種研修の考案、実行(新人・若手を中心とした研修)・グループ会社の採用等の連携◎採用業務で経験を積み採用だけではなく、幅広い人事部門の仕事にもチャレンジしていただきます。
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