事業拡大に伴い、既存顧客のルート営業、スタッフ労務管理の募集となります。既存のお客様2~3社を担当してもらい、お客様のお困り事を人材面でフォローして頂きます。また、スタッフさんの勤怠の確認や諸手続きの確認など労務管理の業務を行って頂きます。人の役に立てるやりがいのある仕事です。教育にも力を入れていますので、管理未経験の方でもイチから丁寧な指導を行います。※正社員登用制度有(登用実績あり)*業務上車を使用する機会:有(マイカー使用)
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