給与計算スタッフ ●専門性と語学力の両方が身に付きます (@社会保険労務士法人ＨＲビジネスマネジメント)

初めは給与計算、将来的には労務コンサルも●クライアントは外資系企業●先輩社員と2名体制で担当●国際給与計算部門・多い日で2～3社の給与計算を、専用ソフトで実施・1名の担当企業は5～10社で、業務は必ず2名体制・残業時間は月平均10時間で、フレックス制度を利用可給与支払や年末調整に伴う本社への英文資料作成等をお任せ。
※英語に自信のない方でも慣れるまで翻訳担当がサポート！
給与計算経験をお持ちなら辞書を使い基本用語を理解できればOK。
●1か月の流れ月初と月末→社会保険手続が主業務※比較的仕事量が少なく、フレックス制度で早めの帰宅も！月中→給与計算が主業務※1～2時間の残業がありますが、先輩が付くので安心！