介護職員として、介護を必要とする利用者への支援及び援助
介護職員のキャリアパスを意識した仕事の内容例(5年後の自分の成長を描く)
・入社~3ヶ月新人研修受講
(2ヶ月の他職種体験及び座学と1ヶ月の介護体験)
・4か月目~介護職員に配属(日勤またはローテーション)
・1年目~専門家としてのスキルアップ(OJT等)
・3年目~介護実務者研修(介護福祉士受験資格取得)
・4年目~介護福祉士の取得(指名担当者として支援)
・5年目~介護支援専門員の取得
(計画担当者として計画立案、管理)「介護」
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