主な業務は以下になります。
・在籍スタッフの対面、電話での日常的なフォロー、
臨時的なフォロー、状況の記録。
・応募者に対する受付、経歴書の作成等の事務業務。
・新規入社、契約更新時の契約情報の入力。
・登録スタッフに対しての状況確認の連絡(電話・メール)
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