クライアントへの要望のヒアリングや最適な人材の推薦、
アフターフォローなどのほか、採用業務にも携わっていただきます
*クライアントへの訪問・ヒアリング
企業先に訪問し、ニーズをヒアリングエリア:九州内
*最適な人材の選定・提案
企業のご要望に合った人材を選定し、ご提案、マッチング後もフォローを行う
*面談・採用企業にご紹介する技術者の面談・採用業務
*まずは先輩のアシスタントとして同行、OJTで業務の流れを学ぶことからスタート
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