・社員教育に関する制度およびカリキュラム考案
・講義及び実習/トレーニングの講師業務
・研修生(主に新卒/第二新卒)の個別指導
・各種試験の監督および採点、アドバイス等のコメント記入
・各種研修の理解度確認テスト作成
・研修環境(PC20台程度)の維持管理
・研修ツールの管理およびメンテナンス
・その他、付帯業務
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