【商工会議所/商工会共済・福祉制度推進スタッフ】
主に商工会議所が実施する中小企業向け
共済・福祉制度(退職金・弔慰金)に関する
加入・脱退の手続き及び営業推進業務
★商工会議所のマーケットなので、
平日昼間のみのお仕事です。
★夜や土日がないので、
家事・育児との両立がしやすい!
★お子様との時間も大切にできます。
松阪商工会議所内
[正]法人営業、営業その他、オフィスその他
【給与等】
[正]月給18万円~24万円
交通費:一部支給
月給18万円・21万円・24万円+諸手当
【勤務時間】
[正]09:15~17:00
(休憩60分)※原則として残業なし
【仕事の流れ】
09:15朝礼
10:00外出
16:00帰社・報告
17:00退社
◎育児短時間勤務…9:15~16:15(休憩60分)
※中学校就学前のお子様を養育する場合の申し出者
【勤務地】
勤務先
松阪商工会議所管内
最寄駅
近鉄山田鳥羽志摩線松阪駅徒歩12分
住所
三重県松阪市若葉町161-2
松阪商工会議所ビル2F
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【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日完全週休2日
夏季休暇、年末年始
★年間120日以上!
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費支給
■育児支援制度有
■65歳定年
■弔慰金制度有
■退職金制度有
■試用期間無
■健康診断
■人間ドック補助
■資格取得支援制度
■持株制度
■車通勤可
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2022年3月、経済産業省と日本健康会議が主催する
「健康経営優良法人2022・大規模法人部門
(ホワイト500)」に6年連続で認定されました。
健康経営優良法人認定制度は、2017年にスタートし、
地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が
進める健康増進の取り組みをもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や
中小企業等の法人を顕彰する制度です。
2020年より健康経営度調査結果の上位500法人のみが
「ホワイト500」に認定されています。
当社は、2015年4月に「健康宣言」を行い、
健康経営を経営戦略に組み込んで、
従業員自らが心身ともに健康で健全に
働ける会社を目指した施策に取り組んでいます。