人事労務管理業務(給与計算、勤怠管理、有給管理)入退社手続き(社会保険手続や労働保険の各種手続など)社会保険労務士との連絡業務、雇用契約書の作成労災等手続き、福利厚生業務(健康診断手配等)年末調整手続き
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