1つのレジャーホテルの運営・管理全般をお任せします。
じっくりと仕事を覚えて、店長になって頂きます。
◇具体的には
【人】
…人材の確保・育成・管理。
フロント係やルームメイクなど、25~30名程度のマネジメントを行います。
【モノ】
…備品の管理、建物の管理。
建物の修繕や備品の管理などを行います。
【お金】
…売上管理。
各部屋からの集金、経費計算・チェック、本部に送る経理関係書類の作成をお任せします。
【情報管理】
…携帯やHPの登録者へのイベントや割引などの情報の発信、マーケットリサーチ等。
◇入社後の流れホテルを経営するには、多彩な業務をこなすことが必要ですが、最初からすべて出来る方はいませんので、基礎からしっかりお教えするつもりです。
基礎研修期間は3~4ヶ月。
既存のホテルで先輩についてOJTでホテル経営の基本的な流れを覚えてください。