○予算管理、支出、決算業務、備品管理
○給与、健康管理等の給与厚生業務
○書類整理、パソコン入力、受付、電話対応等の業務
○臨時職員の雇用管理等
*月16日(124時間)勤務
*契約更新の可否は、本人の勤務状況等を考慮して判断しま
す。更新後の契約期間は、令和2年11月30日まで。
契約期間は最長3年です。
<応募にはハローワークの紹介状が必要です>
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