『フード業界』に特化した人材サービスの営業職。
既存・新規顧客へ営業、商談。
就業スタッフフォローなどをお任せします。
◇新規・既存クライアントへの営業・商談・就業スタッフの、アフターフォローをお任せします。
[業務内容]・既存取引先への人材の提案やフォロー・新規取引先への営業(取扱職種:食品販売・ホールサービス・キッチン等)・就業スタッフとのミーティング、フォロー・受注、誓約案件内容の専用フォーマットへの入力・書類作成等◎ノルマや歩合制はありません。
◎新規開拓も大切ですが、既存取引先との関係を築き上げていくことも重視しています。
◎当社は、登録スタッフさんの研修・育成にも力を入れています。
自信を持って企業に人材の提案が可能です。
◇『誇り』が持てる仕事◇貴方の活躍は「人材が必要な取引先」と、「求職スタッフさん」の双方の満足に直結します。
新規の取引を開拓できた際には、「スタッフさん」の可能性を広げることにもなり、双方に感謝されることも多々!「誇り」と「達成感」が持てる仕事です。
◇OJT制度あり◇スタート~1ヶ月程度。
OJT制度があります。
商談やスタッフさんのミーティング等、上司や先輩社員が同行、同席。
的確なアドバイス&何でも相談OK.就業しながら専門知識を習得も。
また、意欲&好奇心を持って、自発的に学んでいただく姿勢も、貴方様自身の成長につながります。
私達と一緒に成長していきましょう!