急性期から在宅医療まで扱い、地域の密着した医療体制をとっています。
また透析施設も有し、患者様の多様化したニーズにお答えしています。
【ココが魅力①】
急性期から在宅医療まで扱い、地域の密着した医療体制をとっています。
また2013年6月には新たに緩和ケア病棟をオープンさせ、より地域に根ざした医療を提供できる病院を目指しています。
病棟は、急性期一般病棟から、障害者病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、緩和ケアと幅広く設けており、外科や整形外科の手術前後を看る急性期看護から在宅復帰支援、終末期看護と様々な看護の経験を積むことができます。
また、それぞれの生活スタイルに合わせた働き方ができ、24時間託児所もあるため、産休育休後に復帰されるママさんナースがとても多いのも特徴です。
【ココが魅力②】
日勤常勤や日勤パート、夜勤パート、夜勤専従の常勤など、生活スタイルに合わせた働き方ができます。
日数や時間などご相談ください。
夜勤パート2回~可能で、金額は35,000円(交通費なし)
【ココが魅力③】
主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時の認可保育所の入所待ちの間保育、そして発熱などの病児もお預かりできます。
(病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します)院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。
院内には4名の保育士が在籍し、通常の当直は勿論の事、日祝、長期休み、急な発病や病後の回復期など、職員の状況に応じて臨機応変に対処しています。
【勤務体制】
2交替制日勤:08:50-17:00(休憩時間-分)夜勤:16:30-09:30(休憩時間-分)
【給与】
月給270000円モデル給与:エビデンスから抜粋正看
27年経験<勤務条件>入職予定日:平成28年4月1日予定基本給:225,000円
職務手当:32,000円
皆勤手当:5,000円
【月額固定給】
262,000円夜勤手当:48,000円(月4回で計算)
【想定月給】
310,000円
【賞与】
900,000円(基本給×4.0ヵ月)
【理論年収】
4,620,000円※交通費通勤距離に応じて1km=1000円(最大25,000円)※独立して、住宅を取得している場合10,000円、超過勤務手当、扶養手当を別途支給
【理論年収】
4,740,000円
(住宅手当込み)≪福利厚生≫
【休日休暇】
4週当たり6.5日+祝日
【年次有給休暇】
6ヵ月継続勤務後10日
【勤務時間】
日勤:8:50〜17:00
夜勤16:30〜9:30
【給与支払いサイクル】
毎月10日締め、25日支払い
【退職金制度】
有
【雇用保険適用】
有
【所定時間外労働】
有諸手当:住宅手当あり、皆勤・精勤手当あり、扶養・家族手当あり、資格手当あり、二交替夜勤手当
12000円以上