施設運営・管理業務(スタッフ管理、売上管理など)全般をお任せします。
将来性ある企業であなたの経験を存分に活かしてください!《 具体的には 》
▼入居希望者様への対応 新規で入居を希望される方とそのご家族に向けて 当施設のサービス・料金等の説明、契約、諸手続きを担当します。
▼スタッフ管理 スタッフの身体面・メンタル面の健康に配慮。
仕事上抱えている課題や悩みを解決しながら 誰もが働きやすいと感じられるような環境を整えます。
▼施設の利益管理 サービス実施状況を把握し、施設全体の売上げを管理します。
▼イベント企画 お花見や夏祭りなど、施設主催の季節のイベントを スタッフと一緒に企画・運営します。
仕事の大変さ・喜びを分かち合ってこそ団結力は深まるもの。
スタッフとともに現場に関わることで、よりスムーズな施設運営を実現しています。
——— 組織を支えるリーダー候補として!日々の運営業務をルーティンでこなしていくのではなく、成長企業の中心メンバーとして、核となる活躍に期待しています。
◇◆多職種スタッフの連携で、魅力的な施設を◆◇施設内には介護福祉士、看護師、理学療法士など、様々な職種のスタッフが働いています。
施設長の役目は、彼らが抱える不満・悩みにしっかり耳を傾けること。
それらを解決できた時、本当の意味で働きやすい環境とチームワークが生まれます。
人材を管理するポジションとして、手応えを掴める瞬間です。