◎本社総務部にて、総務人事業務の管理監督として下記業務・人事業務の管理監督(採用業務のディレクション、社内研修制度構築、評価制度見直しなど)・各事業(本社砂糖事業、ベーカリー、不動産、種子島)の労務管理及び拠点ごとの状況把握と必要に応じた業務改善(設備、福利厚生の改善等)・ハラスメントなど社内で起きる問題の解決・総務人事部門のビジョン構築、実行・経営戦略会議への出席及びファシリテートなど*入社後は課長職からスタートしますが、将来的には総務部長としてご活躍頂きたいと考えております。
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