全国220店舗で活躍する約4,000名の従業員の給与計算・労務業務を中心にお任せ。
将来幹部候補として人事制度改革にもチャレンジできるチャンスが!社労士の資格を存分に生かす!
【入社後の流れ】
前任者から1~2か月間かけて、担当業務を引き継いでください。
■給与計算業務■社会保険関連業務を中心に、人事管理業務全般を広くお任せしていきます。
社労士の資格を存分に活かせます!
【入社後の流れ】
前任者から1~2か月間かけて、担当業務を引き継いでください。
■給与計算業務■社会保険関連業務を中心に、人事管理業務全般を広くお任せしていきます。
【キャリアパスのモデルになってください!】
今回ご入社いただく皆様には、将来的に人事・福利厚生制度の整備・改革などにもチャレンジしていただくことを期待しています!もちろん入社後はまず管理業務をしっかりと行っていただきますが、将来的には当社で働くアルバイトさんから目標にされ、管理職としてキャリアアップしながら長く活躍していただきたいと考えております。