年間休日119日・駅チカ！専門知識を学びたい方お待ちしております！(@医療法人達磨会東加古川病院)

＜病床数内訳＞
精神科急性期治療病棟（Ⅰ）45床
精神科一般病棟（15：1）273床
精神科療養病棟107床

＜患者様内訳＞※H24年度実績
統合失調症64％、認知症系20％、精神遅滞・パーソナリティ障害等7％、気分（感情）生涯6％、アルコール依存症系3％

＜入退院内訳＞※H26年度実績
入院499人、退院498人

＜外来数＞※H26年度実績
月平均3,048人

【ココが魅力①】
●外来●本館４病棟・・精神療養病棟（閉鎖・女性）人生経験豊富な私達看護スタッフが、患者さんと笑顔で過ごせる看護に頑張っています。
●東１病棟・・急性期治療病棟（閉鎖・男女混合）チームワークをがっちり組んだ私たち看護スタッフが、常に患者さん個々に応じた看護が提供できるよう、新たな取り組みに頑張っています。
●東2病棟・・慢性期病棟（閉鎖・男性）男性スタッフが多く、熱いハートで患者さんにより良い看護が提供できるよう頑張っています。
●東3病棟・・慢性期病棟（閉鎖・女性）女性の気持ちがよくわかる私たち看護スタッフが、寄り添う看護に頑張っています。

【ココが魅力②】
●服薬モジュール服薬に関する正しい知識を学習し服薬継続に対するモチベーションを高め、退院後の規則正しい服薬行動を促進する認知行動療法●症状自己管理●多職種との連携活動栄養士と協働・・調理訓練病棟看護職員・管理栄養士・調理士・精神保健福祉士等連携し『味噌汁のふるまい会』の場面（写真）ＯＴと協働・・レク活動●その他接遇強化の取り組み人材育成支援
目標管理

【ココが魅力③】
●外部研修（Ｈ26年度実績）日精看：22回参加、日精協、日看協：10回参加、その他：12回参加●e-ラーニング(自宅学習も可能)
学研ナーシングサポート(※外部リンク)●認定研修
日精協：管理者
日看協：臨床実習指導者、看護管理者●院内研修
看護部教育研修会：1回/月
看護補助者研修会：1回/月
病棟内研修会：1回/1〜2ヶ月

【勤務体制】
2交替制(夜勤専従パートのみ)日勤:08:30-17:15(休憩時間60分)夜勤:16:00-09:00(休憩時間-分)早出：07：30〜16：15遅出：09：45〜18：30
（早出、遅出合わせて2回〜3回です。
）
※残業：ほとんどなし

【給与】
正看護師：191,000円〜准看護師：170,000円〜※参考35歳正看護師/想定月給：302800円〜（諸手当含）職能手当：正看15,000円／准看10,000円新任者調整手当：20,000円住宅手当：2,000円〜3,000円給食手当：3,000円夜勤手当：40,000円（4回）家族手当あり、育児支援手当（未就学児対象）賞与：※病棟は夜勤4回=賞与100%、3回=90%、2回=80%、1回=70%、0回=60%。
外来や訪問看護は、賞与100%支給。