多角経営企業で幅広く活躍!総合職(人材育成コンサルタント等) (@株式会社類設計室)

《あなたの本気の想いの実現を！》多岐に渡り展開している教育・農園・新聞発行・設計などの各事業において、希望・適性に応じた業務をお任せします。

【講師】
類塾では、グループワーク追求をメインとした最先端教育で自考力のある次世代人材を育んでいます。
他にも「実現塾」「老人大学」開講など、志ある人材育成に取り組んでください。

【教育コンサルタント】
電話受付や教室事務をはじめ、生徒を包み込み心を開きあう場としてのヒアリングを担当。
活気と充足性に満ちた教室を作ります。

【農園事業】
奈良・三重にある農園と、都市部直売所と直結、栽培・販売の強化で「農」の再生に貢献。

【本社】
人事、募集、経理、広報、SE、秘書、受付、インストラクター経営統括、人材育成コンサルタント。

【社会事業】
「地域新聞」の発行を通じて宅配ネットワークを構築。
記者、編集、地区リーダー

【建築・設計】
営業、意匠、構造、環境設備、情報電気、監理を通じて、地域と企業の共同体化を提案。

【地所事業】
地域のパートナーとして用地仕入れ・営業・企画など。
…─◆全社員が経営課題に向き合う『劇場会議』を開催共同体企業として機能している当社では全社員が“経営者"として意見を発信。
それを象徴するのが、400名収容可能な広い会議室で行う『劇場会議』。
同心円状の席配置で東京と大阪をテレビ会議システムで繋ぎ全席にマイクと採決ボタンを設置。
年代、部署間の壁のない活発な議論から新たな可能性が導き出されています。
…─◆社内ネットでの情報共有で組織基盤をより強固に成功事例・失敗談、新プロジェクトの企画やメンバー募集など様々な情報を共有する場である社内ネット『社内板』。
1日の投稿件数は200件以上にも及びますが投稿する積極性だけでなく、実際に投稿を読み評価することで組織形成に繋げることも重要。
社内ネットへの参加は「劇場会議」と並ぶほど意味のあるものです。