『京急EXイン』のホテルスタッフ *支配人候補 (@株式会社京急イーエックスイン)

当社運営のビジネスホテル『京急EXイン』の運営業務 ★残業少なめ、有給取得奨励など、京急グループとして働きやすさ・福利厚生も万全です！『京急EXイン』は全館が最寄駅から徒歩5分圏内、空港からのアクセスもよく、ビジネスや旅行の拠点として多くの方々に選ばれている宿泊特化型のホテルです。
特徴は、各ホテルにサービスや空間づくりなどを一任していること。
スタッフ全員で居心地のよい雰囲気をおつくりし、カップルプラン、アメニティーセットプランなどもアイデアを出しあって企画しています。
支配人候補はそんなチームを取りまとめ、スタッフの成長を後押しする立場。
稼働状況、予算、シフト、備品などにも目を配り、大きな裁量でホテル運営を動かせます!≪具体的な役割は≫◆フロント対応・電話対応◆スタッフの育成(各館社員8～9名体制)◆販売管理、販売価格調整◆ネットエージェントへの宿泊プランの企画・提案◆シフト管理・給与計算などの労務管理◆備品管理◆各種数字集計 など※京急EXインでは客室清掃は協力会社に外部委託しています。
新ホテルが続々オープン。
キャリアのチャンスも拡大!入社後は、1カ月間の研修(宿泊勤務)で接客スタイルや業務の流れなどを吸収していただき、支配人のサポートとして運営全般に幅を広げていただきます。
今後も新ホテルが続々とオープン予定ですから、昇格チャンスもいっそう拡大。
スタッフ(主任)、支配人(係長)へ、順調なキャリアアップをめざしていただけます。
★社員定着率の高さも、働きやすさの証です!支配人候補は基本的に日勤で、毎日の残業は少なく抑えています。
経験を積んだスタッフが揃い、チームでフォローしあう風土が根づいているからです。
さらに、有給休暇の取得も全社で奨励し、社員全体の有給消化率が高く、長く安心して働ける環境を整えているため、極めて高い社員定着率を誇っています。