☆休み多め☆＜ホテル幹部候補＞◆未経験歓迎◆正社員登用あり (@株式会社ヤスダ)

ホテルの運営・管理業務◆1ヶ月間のマンツーマン研修★正社員登用の実績多数！有給取得奨励で実は休めます●客室の点検・メンテナンス●お客様のお車移動(AT車のみ)●フロント業務●各部屋からのお問い合わせ対応●簡単な調理業務●シャンプー・コンディショナーなどのレンタル品管理●各種ドリンク・歯ブラシなどのアメニティ品管理●引き継ぎ業務将来的には、管理や運営マネジメント業務もお任せし、幹部候補としてご活躍いただく予定です。
≪3日働き1日休むような働き方≫日勤と夜勤どちらのシフトも入る可能性がありますが、夜勤後に日勤が入ると「明け休み」と言われるインターバルが発生します。
例えば・・・

【8月1日/夜勤開始(18:00)】
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【8月2日/夜勤終了(10:00)】
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【8月2日/明け休み(10:00～24:00)】

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【8月3日/休み】
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【8月4日/通常勤務(10:00～18:00)】
上記のように正しくは休日ではありませんが、月8日の公休と合わせると、体感的にはたくさん休める職場。
有給消化率の高さも特徴で、明け休みと組み合わせて取得するメンバーも多く、メンバーと話し合いながら、仕事と休みを充実させています。