【「ゆとりを持って働きたい」も「稼ぎたい!」もあなた次第】
お客様の水回りのトラブルに関する提案やメンテナンスを行います。
※ノルマはありません
【仕事の流れ】
▼法人や個人のお客様からの修理依頼
▼案件の内容を把握
▼現場で状況を確認
▼修理方法や見積もりをご提案
▼了承後、作業スタート
▼作業完了後、修理内容などをお客様に説明
【入社後の流れ】
▽1週間水回りの構造や仕組み、取り扱う製品の知識、仕事の進め方を学ぶ座学研修▽3週間先輩同行を通して、修理スキルや提案方法を習得する現場研修▽1ヵ月後独り立ち。
詳細な作業マニュアルがあり、電話で先輩のフォローも受けられるので心配無用!
【当社でのキャリアアップ】
マネジメント志向をお持ちの方には、営業所の所長や幹部候補といった管理職にチャレンジしていただきたいですが、当社では現場で技術を磨いていくことで後輩指導に携わる「マスター」や「スペシャリスト」と言ったステップアップもあります。
あなた自身の志向や適性、ビジョンを見据え、この両軸から成長を目指してください!◆未経験から一生モノのスキルが手に入る!仕事を通して、水回りのメンテナンスに関する高い専門スキルを習得することが可能。
「手に職」をつけて、自分の存在価値を高めていくことができるでしょう。
資格手当もしっかり整え、「給水装置工事主任技術者」「電気工事士」「ガス機器設置スペシャリスト」といった資格を取得すれば毎月の給与に反映いたします。
◆「ゆとりを持って働きたい人」も「稼ぎたい人」も当社のメンテナンススタッフはみんな様々なワークスタイルを持っています。
ノルマはありませんので、やるべきことをしっかりやって早くに帰る人もいれば、やった分だけ給与に反映される歩合給も大きいので「稼ぎたい!」と頑張る人もいます。
どちらもそれぞれの目標を持って頑張る仲間であることに変わりありません。