人材紹介サービスにおける以下のいずれかの業務を担っていただきます。1.企業担当(リクルーティングアドバイザー)企業経営者、人事担当者に対し人材採用戦略の立案・実行を行い、採用活動のサポートをする仕事です。
必要とする人材要項のヒアリングからベストマッチな人材の紹介、面接スケジュールの調整など採用成功に向けたコンサルティング全般を担当します。2.求職者担当(キャリアコンシェルジュ)求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートをする仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消して人と企業を結びつけます。
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