「人材が欲しい企業」と「働きたい求職者」の方の間に立ち、
双方の架け橋となり雇用を支えるお仕事をお任せします!
【企業向けのヒアリングや提案】
◎企業が抱える人材課題解決のサポート
・定期的に電話/訪問で求人状況のヒアリング
・人材ニーズや人材課題に対して提案
・職場見学の実施や契約手続き
【派遣スタッフへのフォロー】
◎就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるようサポート
・定期的な派遣スタッフの方との面談(対面中心)
就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認
・再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き
【その他】
◎社内関連部署との連携
[契]企画営業、総務・法務・人事・採用、法人営業
【給与等】
[契]月給21.75万円~
交通費:一部支給
上限3万円/月
※2020年3月末までに入社の方については
2022年3月末まで上限適用外
別途時間外手当支給
賞与:103万円(昨年6月・12月合計)
【年収例】
429万円/2年目/首都圏勤務/月給27万円
※年収例には「超過勤務手当30時間分」と「賞与年2回」が含まれます
【勤務時間】
[契]09:00~17:30
フレックスタイム制
標準労働時間7.5時間/日
※就業時間例9:00~17:30
◎残業月20~30時間程度
【ある1日の流れ】
※直行直帰可能です
9:00/派遣スタッフの方の初日出社に同行(自宅から直行)
10:30/既存顧客への訪問(担当者から新しい雇用ニーズについてヒアリング)
12:00/ランチ
13:00/就業中の派遣スタッフの方の就業先を訪問(仕事や契約について面談)
14:30/新規企業への訪問
17:30/帰社(1日の振り返り、明日の訪問の準備をして、退社)
【勤務地】
最寄駅
山手線新橋駅徒歩3分
住所
東京都中央区銀座8-4-17
リクルートGINZA8ビル
【新宿勤務地の場合】
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1
最寄駅:山手線新宿駅
勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る
【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日
週休2日(土日)
※社員総会のため年2回土曜出社有
フレックス休日
年末年始
有給休暇
特別休暇(慶弔・看護・教育訓練等)
★年間休日125日
(2019年度は124日)
※2020年4月の制度改定により変更
【待遇・福利厚生】
〇賞与制度有(昨年度実績年2回)
〇社会保険完備
〇諸手当/通勤手当、評価手当
〇目標達成等によるインセンティブ支給あり
〇制度:ゴールインボーナス(※)
〇研修制度(導入、通信教育)
〇正社員登用制度有(年2回/選考有)
※試用期間なし
※全社通期目標達成時に支給されるインセンティブ。
これまでは国内外旅行等にて運用されてきました。
(実績:ハワイ、セブ島、パリ、韓国、京都、沖縄等)