将来的には正社員！【製造工程リーダー候補】◎社宅完備 (@パナソニックエクセルプロダクツ株式会社)

【段階的なステップＵＰ】
製造工程でモノづくりに従事→新人の教育担当者→リーダー候補→リーダーへ！■段階的なステップＵＰにチャレンジ
▼製造工程でモノづくりに従事
▼製造工程リーダー候補として、生産／品質管理・社員教育・メンバーフォロー等を学びます。

その後、工程管理やメンバーのとりまとめの仕事が始まります。

▼準社員登用試験を受験、合格後「リーダー」としてデビュー！
メンバーから一層頼りにされるようになって、やりがいも増すと多くの社員が言います。

▼正社員登用試験を受験、合格後「統括リーダー」としてデビュー！
製造工程全般を任され、生産や品質、メンバーのこと等「考える」ことが主な仕事に。
入社後は契約社員として組立・検査・機械ＯＰ等、製造に従事。
一連の仕事を理解したら、リーダー候補として仕事の領域を広げます。
その後、経験や知識を積み「リーダー/準社員」⇒「統括リーダー/正社員」のステップＵＰを目指します。
★2015・2016年、全社で216名が社員登用されました。