人材サービスに関わる法人営業と派遣スタッフの就業管理を主に担当していただきます。
[主な業務]
・既存取引先及び新規顧客に対して、様々な人材サービスの
提案
・求人に関するニーズ喚起と要望ヒアリング
・自社専用システムへの入力業務
・登録・商談・就業中スタッフフォローなど
※人材ビジネスの経験が無くても研修やOJTがありますので、安心してご応募下さい。転職希望の方も相談下さい。
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