医療系人材コーディネーター ＜20～30代の女性活躍中／メンバーの意見を大事にする職場＞ (@株式会社エルユーエス)

仕事を求める求職者と、人を求める医療機関を結ぶお仕事。
具体的な仕事内容まずは、主事業の医療・福祉の人材紹介事業に配属されます。
弊社では、ユーザーに貢献するためには、ユーザーを知らないと始まらないと考えるため、現場活動から開始していきます。
今、組織規模を拡大していっているため、多様な役割が生まれつつあります。
お任せするのは、求職者・医療機関、それぞれが求めるものを聞き出し、最適な人・職場を提案するお仕事です。
★医療機関の求人ニーズを把握人員不足の悩みを抱える医療機関や介護施設に連絡を取り、どんな人材を求めているかなど、ニーズをヒアリングします。
★求職者にヒアリング登録中の求職者とWebや電話を通して面談を行い、現状や希望を聞き出して、ベストな職場をご提案！★医療機関への推薦＆紹介提案した職場に求職者が興味を示せば、医療機関にご紹介。
その人の経験や強みをアピールしながら推薦します。
★採用決定に導きます！医療機関と求職者、それぞれの情報をご紹介。
日時を調整して面接に同行することもあります。
そして双方が合意した上で採用決定！入職後も定期的にフォローを行います。
…………………………………少しずつ学んでいけばOK！…………………………………まずは医療機関・介護施設へのヒアリングから始めて、求職者との面談＆案件紹介や顔合わせの立ち合い、入職後の定期フォローなど、徐々にできることを増やしましょう。
先輩がしっかりフォローしてくれますのでご安心ください！チーム／組織構成20～30代の社員が活躍中。
平均年齢が30代前半という若い会社なので、メンバー同士が連携を取りやすく、協力体制は抜群です！切磋琢磨して働いていますが、普段はフレンドリーな環境。
社長のことも「さん」付けで呼ぶなど、とても風通しの良い社風です。
現在、10名の採用目標を掲げています。
7月までに4名が入社。
8月・9月にも1名ずつ入社予定。
今までは少人数の会社でしたが、段々と賑わってきました。
同期がたくさんいるのですぐに馴染めるでしょう。