人事に関する業務(以下、具体的な業務例を示します。)
*制度運用
勤務表チェック、給与反映、各種手当支給・控除、評価に
基づく昇給・賞与などへの処置反映、源泉徴収や年末調整
などの積算
*入退職手続
労働条件決定から通知書作成、個人データの確認、システ
ム入力、社会保険手続、通勤方法の確認や手当・補助支給
準備、退職金計算などの実務
*職員の採用・募集・教育・研修
*その他、制度企画、役所への手続
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