○主に総務、労務を担当
・毎月の給与計算(220名程度/月)
・勤怠管理
・社会保険、雇用保険等の各種手続き
・労働保険申告、算定基礎他各種申告書作成
・年末調整業務全般
・インターネットバンキング対応
・会計伝票の起票
・給与ソフトの入力(応研の「給与大臣」を使用)
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