・新規学卒者の採用業務および中途採用業務まで、人材採用に関する業務全般に携わっていただきます。・新入社員研修や階層別の研修、メンター制度など、社員向けの研修業務全般も携わっていただきます。・幅広い年齢層の求職者に対して会社をアピールできる能力や、社内外の人と積極的にコミュニケーションを取り、柔軟に交渉や折衝ができる能力が求められる仕事です。・将来の管理職候補として採用をします。
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