・勤怠管理
・社会保険に関する業務
・中途/新卒対応
・入社~退社までの流れ
・各種制度の整備
・就業規則の改定整備
・求人募集対応等
・人事評価制度の構築
※人事経験のない方は、正社員のサポート業務から
始められますのでご安心下さい。
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