・担当部署を統括し、スムーズに業務が行えるよう、従業員の管理と指導を行う。
・効果的な施設運営の計画と実行
・部内人材管理、トレーニング、勤怠管理
責任者として、協調性とコミュニケーション能力、顧客満足の実現への熱意、語学力、柔軟な思考と行動力を要します。
◎2020年2月雇用開始予定。
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