人事の採用担当として応募者対応や内定者のフォロー、
イベントの準備などをまずはお任せします。
一通りの業務に慣れてきたら、説明会や就活イベントの
運営もメインで取り組んで頂きます。
弊社は自らを考えアクションを起こすことが歓迎される
社風です。
人事は特に代表直属の部門なので、アイデアがあれば
積極的に提案し行動してほしいです。
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