・職業訓練の各科目の講師
・就職支援
・受講生の管理、指導
・教室の管理、運営
・事務処理
・職業訓練、研修の企画
・受講生募集に関わる業務
*正社員登用制度あり(実績あり)
*当初雇用契約期間終了後、1年毎契約更新
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