■経験なしでも、人事や労務の仕事ができる理由とは?労務管理の一員として、パートスタッフの採用活動、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの業務を手がけていただきます。また、パートスタッフが安全に働ける環境づくりのために、工場を巡回しての...