【２０・３０代の男性活躍中】☆数百人を束ねる管理者候補 (@名阪急配株式会社)

作業スタッフやドライバーへの指示・指導・育成・シフト管理など◇センター全体の安全・品質管理に努めます作業管理・運行管理など、物流に関する管理業務をお願いします。
将来的には適性や希望を考慮し、「作業」「運行」の管理をお任せしていきますがまずはそれぞれの現場を経験し、いずれは両方を兼任できるスーパー管理者を目指してくださいね。

【作業管理】
・パートスタッフへの教育や指導・作業進捗の確認、人員配置・売上や原価管理・品質や安全の管理・パートスタッフのシフト管理など

【運行管理】
・トラックやドライバーの手配・ルートやスケジュールの割り振り・運行進捗の確認・ドライバーさんの点呼・声掛け、健康状態の把握や管理・安全運転指導

【キャリアアップ例】
現場・管理者業務…入社1～2年グループリーダー…入社2～5年サブセンター長…入社5～10年