企業全体の人事労務に携わって頂きます。1.新卒、中途採用の計画と実施(会社説明会、面接、採用実績の情報管理)2.社内教育の実施(新卒マナー研修、情報セキュリティ教育他)3.社内規定・制度の整備、法務
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