・印章管理・勤怠管理・社内諸手続き、管理
・給与計算・来客応対・データ入力、管理
・その他庶務業務
*雇用期間:令和2年3月31日まで
その後、令和3年7月末まで以降、更新なし
(但し、状況により更新する場合があります)
≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫
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