本社管理部門にて、人事・労務・総務全般を幅広く担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。
1.採用関連業務(求人原稿作成、媒体選定、面接・応募者対応)2.入退社手続き(社保、確定拠出年金、中退共、関連書類作成)3.従業員に関する手続き(異動、契約更新・変更、各種証明書作成等)
4.勤怠管理、給与及び賞与計算、改定・試算、年末調整
5.社内規則・規程の見直し、改訂・周知作業
6.その他法定健康診断実施、会社加入保険対応、社用車管理、備品・施設・駐車場管理、来客対応など
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