*施設常駐による監視業務、巡回、警戒業務、受付、出入管理、臨時警備要員
*正社員登用制度あり(条件あり)
・登用後、退職金、昇給、賞与、家族手当、
資格手当等あり(条件あり)
・資格取得制度あり(費用会社負担)
*雇用期間は年度更新
*未経験者の場合、教育研修20時間以上実施
◎ハローワークの紹介状が必要です
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