・スポーツ施設の管理運営(利用者対応、施設の維持業務、
施設予約や経理システム等のパソコン操作)
・スポーツ教室や健康増進教室、主催事業の企画及び実施
*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり
(更新条件:業務評価による。最大3年間)
*正職員登用の途あり
(実績:H31年2人、H30年5人、H29年6人)
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