*お取引のある企業へ適切な人材の派遣を行ってください。*登録スタッフさんの面接、その方のキャリア形成の為のヒアリングをしていきます。*派遣先企業へ定期的なフォロー訪問を行い、信頼構築をお願いします。*応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい
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